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Coaching organizacional

Coaching organizacional

Coaching organizacional

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El objetivo del  curso Coaching Organizacional es explicar la orientación de las organizaciones hacia el coaching en la adquisición del rol de líder coach, la implantación de herramientas y el establecimiento de beneficios.
– Evaluar los elementos de la cultura organizacional que guardan relación con la adecuada detección de necesidades y el estudio de la realidad mediante el análisis DAFO para el establecimiento de objetivos.
– Describir las características y beneficios de la adquisición del rol de líder coach dentro de una organización, las habilidades necesarias y las etapas para una adecuada ejecución.
– Conocer las herramientas propias del coaching dentro de una organización, tales como la rueda de la vida laboral, el plan de acción, la gestión del tiempo y la ventana de Johari.
– Analizar los beneficios de la inversión en coaching dentro de una organización en relación con el trabajo en equipo, la motivación, el reconocimiento constructivo y la gestión emocional.

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Duración

30 horas

Material

Curso online.

Tutorización

Si quieres, es posible, pregúntanos.

Obtención

Certificado digital

Multiplataforma

Si, por supuesto.

 

Idioma

Español

Descripción del curso

El objetivo del  curso Coaching Organizacional es explicar la orientación de las organizaciones hacia el coaching en la adquisición del rol de líder coach, la implantación de herramientas y el establecimiento de beneficios.
– El coaching organizacional se sustenta sobre la idea de transformar las organizaciones mediante la transformación de los empleados que trabajan en ella. Por tanto, este curso también te ayudará a:
– Aumentar tu autoconfianza y seguridad personal para mejorar las relaciones en los diversos ámbitos de tu vida.
– Mejorar el nivel de liderazgo en la gestión de equipos durante la orientación, motivación y resolución de conflictos.
– Alinear los valores laborales de los empleados con los valores de la organización.
– Proporcionar el enfoque adecuado para que los resultados serán más rápidos.

¿Para qué capacita este curso?

Para aprender las habilidades que facilitan el trabajo con individuos y equipos en busca de la transformación empresarial hacia los resultados deseados.

¿A quién va dirigido?

A profesionales con experiencia en la gestión de personas como a aquellos que necesiten adquirir conocimientos, estrategias, habilidades, tácticas y competencias propias del coaching a nivel personal y laboral.

Coaching Organizacional

Descripción

Introducción al coaching organizacional
Cultura organizacional
Misión, visión y valores
Análisis DAFO
Establecimiento de objetivos
Resumen

El líder coach
Liderazgo en la organización
Rol del líder coach
Proceso de coaching
Resumen

Herramientas de coaching
Rueda de la vida
Plan de acción
Gestión del tiempo
Ventana de Johari
Resumen

Beneficios del coaching organizacional
Trabajo en equipo
Motivación
Reconocimiento
Organización emocionalmente inteligente
Resumen