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recursos humanos

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  • estrés

    Control del estrés

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    Con este curso de Control del estrés, podrás analizar los conceptos básicos del estrés para una adecuada comprensión, los ámbitos de aparición, además de los métodos y estrategias para su necesaria gestión. Para comprender las causas y efectos del estrés, así como conocer y aplicar las estrategias necesarias para gestionarlo adecuadamente...
    45,45
  • cambio

    Gestión del cambio

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    La capacidad de gestionar adecuadamente los cambios influirá en muchos otros aspectos de tu vida, tanto personal como profesional. Este curso también te ayudará a: Analizar los diferentes factores implicados en la resistencia al cambio tanto a nivel personal como organizacional, así como las estrategias de superación. Conocer los diferentes factores de resistencia presentados por las personas ante el cambio. Evaluar las posibles resistencias que pueden darse a nivel organizacional. Conocer la importancia de la toma de conciencia como una de las etapas fundamentales en el proceso de cambio. Interpretar el rol de líder como primer agente de cambio. Utilizar los indicadores más efectivos durante el proceso de toma de decisiones. Analizar los diferentes factores implicados en la resistencia al cambio tanto a nivel personal como organizacional, así como las estrategias de superación.
    36,30
  • gestion

    Gestión por compromiso

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    La gestión por compromiso conlleva el desarrollo de otras capacidades. Por lo tanto, este curso también te ayudará a: Reconocer aspectos de la personalidad fundamentales para la motivación y el compromiso en el trabajo. Distinguir aspectos relevantes para generar el cambio en la organización. Definir los roles y responsabilidades individuales. Resolver los conflictos latentes o manifiestos.
    54,45
  • Sale
    organización
    85,50 45,90

    Organización empresarial y de recursos humanos

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    Con el curso de Organización empresarial y de recursos humanos, podrás representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas. Identificarás los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida.
    85,50 45,90
    85,50 45,90
  • trabajo

    Trabajo en equipo

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    Conocer los aspectos más importantes del trabajo en equipo relacionados con la creación, la gestión de conflictos, el desarrollo de las tareas y técnicas para mejorar el proceso. Conocer los aspectos y el proceso de creación del trabajo en equipo, así como las características y ventajas que presenta. Conocer aspectos fundamentales para la gestión de conflictos en el trabajo en equipo, así como para la superación de las dificultades y obstáculos a través de técnicas o estrategias.
    46,80