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  • Business Intelligence

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    Con el curso de Business Intelligence los puntos a destacar son: - Adquirir los conocimientos relacionados con Datawarehouse, la metodología Datamarting y las herramientas de SQL server para la integración de servicios, utilizando herramientas de inteligencia aplicada a los negocios para la extracción de datos de producción y económicos, relacionados con la empresa del almacén de datos, generando cubos OLAP y estructuras de minería de datos. - Poner en valor la Inteligencia de Negocios o Business Intelligence como sistema evolucionado de gestión eficiente para las empresas u organizaciones, en este nuevo paradigma económico donde las nuevas tecnologías hacen posible la acumulación de una gran cantidad de datos, no solo para informar de lo ocurrido, sino también para predecir escenarios futuros. - Tomar conciencia de la infraestructura que conforma un proyecto de Business Intelligence, que busca mejorar y aumentar la capacidad decisoria de la gerencia, entendiendo la gestión de proyectos como un guion preestablecido, para su diseño, que admite multitud de variables en su planificación, contemplando la incertidumbre como elemento clave hacia el éxito en la implementación del mismo. - Construir conocimiento sobre el esqueleto que soporta la Inteligencia de Negocio, un saber necesario para entender su composición, características y funcionamiento, pilares básicos para el diseño, desarrollo e implementación de un proyecto de Business Intelligence con garantías de éxito para la organización.
    56,27
  • Coaching

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    Con el curso de Coaching queremos conseguir el desarrollo tanto a nivel personal como profesional mediante esta preparación: -Conocer la filosofía y principales conceptos del coaching - Analizar un proceso de coaching. - Formular objetivos desde una visión inteligente. - Conocer las herramientas más relevantes del coaching.
    56,27
  • Coaching organizacional

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    El objetivo del  curso Coaching Organizacional es explicar la orientación de las organizaciones hacia el coaching en la adquisición del rol de líder coach, la implantación de herramientas y el establecimiento de beneficios. - Evaluar los elementos de la cultura organizacional que guardan relación con la adecuada detección de necesidades y el estudio de la realidad mediante el análisis DAFO para el establecimiento de objetivos. - Describir las características y beneficios de la adquisición del rol de líder coach dentro de una organización, las habilidades necesarias y las etapas para una adecuada ejecución. - Conocer las herramientas propias del coaching dentro de una organización, tales como la rueda de la vida laboral, el plan de acción, la gestión del tiempo y la ventana de Johari. - Analizar los beneficios de la inversión en coaching dentro de una organización en relación con el trabajo en equipo, la motivación, el reconocimiento constructivo y la gestión emocional.
    56,27
  • Comercio Electrónico

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    Este curso nos da las herramientas para adquirir conocimientos sobre los fundamentos, procedimientos y herramientas disponibles en internet para el marketing y la comercialización electrónica dentro del marco legal y conforme a los medios de pago más utilizados: - Conocer los principales elementos que han surgido adheridos a la sociedad de la información y su influencia en el surgimiento del comercio electrónico. - Conocer el comercio electrónico que se desarrolla actualmente, así como las relaciones y transacciones comerciales que se llevan a cabo en el mismo. - Conocer la forma de implementar el comercio electrónico, incluyendo todos los servicios que sean de utilidad, y de promocionarlo adecuadamente. - Aplicar el marketing en entornos online, seleccionando aquellas estrategias, técnicas, acciones y herramientas necesarias para alcanzar el objetivo pretendido por el comercio online. - Elaborar un plan de marketing para el comercio electrónico, apoyado en estrategias y técnicas de marketing y publicidad online. - Conocer las diferentes plataformas tecnológicas para la implementación del comercio electrónico, así como sus ventajas e inconvenientes. - Conocer el entorno jurídico en el cual se encuentra legislado el comercio electrónico y las actividades derivadas directamente de este.
    75,02
  • Compromiso e Integración 5/5 (1)

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    Con el curso Compromiso e Integración veremos que los beneficios del liderazgo resultan clave para el compromiso y la integración de los trabajadores de una empresa. Por lo tanto, este curso también te ayudará a: Considerar la confianza y la cohesión como valores fundamentales para la consecución del compromiso. Definir los principales modelos y aspectos para el establecimiento de objetivos. Examinar las principales cualidades de la figura del líder. Determinar las relaciones necesarias para la integración y el compromiso tanto en el ámbito individual como grupal. Utilizar la mediación para la resolución de conflictos y el fortalecimiento de las relaciones de compromiso e integración. - El contenido se presenta en base a situaciones que se producen en la vida diaria, a las que hay que enfrentarse y solucionar, por lo que se puede ver la aplicación práctica del contenido. - Se presentan recursos muy atractivos para el alumnado, en distintos formatos, como son simulaciones de situaciones reales, esquemas, infografías… - Se narra el contenido mediante audios, pero pudiendo ver visualmente en pantalla en todo momento de lo que se está hablando a través de esquemas, infografías, mapas conceptuales u otros recursos. - Se definen términos específicos relacionados con la temática. - Se incluyen distintos recursos complementarios para poder profundizar en el contenido y actividades para ponerlo en práctica. - Se incluyen preguntas de autoevaluación que ayudarán a aumentar la compresión del texto y facilitar su asimilación.
    56,27
  • Comunicación Interpersonal

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    El curso la comunicación interpersonal conlleva el desarrollo de otras capacidades. Por lo tanto, este curso también te ayudará a: Mejorar la capacidad para empatizar. Desarrollar estrategias que permitan analizar las comunicaciones. Aprender a comunicarse en situaciones de conflicto. Valorar las diferentes capacidades expresivas. - El contenido se presenta en base a situaciones que se producen en la vida diaria, a las que hay que enfrentarse y solucionar, por lo que se puede ver la aplicación práctica del contenido. - Se presentan recursos muy atractivos para el alumnado, en distintos formatos, como son simulaciones de situaciones reales, esquemas, infografías… - Se narra el contenido mediante audios, pero pudiendo ver visualmente en pantalla en todo momento de lo que se está hablando a través de esquemas, infografías, mapas conceptuales u otros recursos. - Se definen términos específicos relacionados con la temática. - Se incluyen distintos recursos complementarios para poder profundizar en el contenido y actividades para ponerlo en práctica. - Se incluyen preguntas de autoevaluación que ayudarán a aumentar la compresión del texto y facilitar su asimilación.
    56,27
  • estrés

    Control del estrés

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    Con este curso de Control del estrés, podrás analizar los conceptos básicos del estrés para una adecuada comprensión, los ámbitos de aparición, además de los métodos y estrategias para su necesaria gestión. Para comprender las causas y efectos del estrés, así como conocer y aplicar las estrategias necesarias para gestionarlo adecuadamente...
    45,45
  • 112,53

    Creación de equipos eficaces y eficientes

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    El curso 3D Studio Max V9, es el software de generación 3D más utilizado a nivel profesional. Kimetix ofrece con este programa la posibilidad de crear escenarios virtuales y animaciones para obtener acabados fotorrealísticos y espectaculares efectos especiales.
    112,53
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  • Sale
    dirección
    126,00 60,20

    Dirección y estrategias de ventas e intermediación comercial

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    Este  curso de dirección y estrategias de venta e intermediación comercial es útil para alumnos con bajos conocimientos sobre dirección estratégica y para aquellos que deseen actualizar conocimientos para obtener una buena base de dirección comercial e intermediación comercial. Se basa en la importancia de los intermediarios en nuestros días, ya que cada vez son más los intermediarios que forman la cadena de distribución. Permite al alumno situarse en condiciones de abordar con garantías de éxito una estrategia de marketing y de ventas, así como la realización de un contrato de intermediación comercial. Contiene ejercicios prácticos que sirven para autoevaluar los conocimientos adquiridos, así como de invitación a la autorreflexión sobre los temas tratados. Contiene ilustraciones de gráficos y tablas que ayudan a comprender conceptos y a la mejor aplicación de las técnicas descritas. A lo largo del manual encontrará la definición de términos específicos relacionados con la dirección estratégica y la intermediación comercial, así como numerosos ejemplos y curiosidades acerca del tema. De igual forma, el manual incluirá distintos ejercicios teórico-prácticos para incrementar la compresión del texto y así ser de fácil asimilación.
    126,00 60,20
    126,00 60,20
  • El papel del líder en la planificación estratégica y táctica

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    El curso El papel del líder en la planificación estratégica y táctica nos da las herramientas para analizar el papel del líder en la planificación estratégica como proceso y en la utilización de las herramientas necesarias en beneficio del mismo. - Diferenciar los principales aspectos de la planificación estratégica y las estrategias utilizadas por la organización para el inicio de la misma. - Describir las características del papel del líder relacionadas con los diferentes cambios y estrategias de planificación. - Identificar los pasos para la realización efectiva de la planificación estratégica, esto es, desde el establecimiento de objetivos y acciones hasta la gestión del equipo. - Clasificar las herramientas necesarias para la planificación estratégica, así como la creatividad y la innovación según la función.
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  • 105,30

    Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad .UNE EN ISO-14001.

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    El curso Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad Medioambiental. UNE-EN-ISO-14001 nos introduce al medioambiente y los requisitos generales de la norma ISO 14001 y política ambiental y contexto de la organización.
    105,30
    105,30
  • Gestión de equipos de alto rendimiento

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    El curso Gestión de equipos de alto rendimiento nos da las claves para: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto rendimiento a partir de un proceso de creación. - Formular las competencias necesarias para el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, tales como la excelencia, la eficacia o la gestión del talento. - Analizar la comunicación, la construcción de valores, la resolución de conflictos y la gestión del tiempo como estrategias impulsoras de las competencias necesarias dentro de un equipo de alto rendimiento. - Aplicar herramientas efectivas para la creación de equipos eficientes y eficaces, como el modelo PERFORM, la motivación y las reuniones significativas.
    56,27